COACHING & BERATUNG

Teamcoaching kann man verstehen als einen Beratungsprozess im beruflichen Zusammenhang für Menschen, Gruppen und Organisationen in Bezug auf ihre Arbeits- und Kommunikationsprozesse. Erwartungen sind oftmals die Steigerung von Effektivität und/oder Effizienz, die Verbesserung der Kommunikation untereinander, eine bessere Aufgabenverteilung, bzw. Verbesserung in der Definition und im Erreichen von gemeinsamen Zielen.

Teamcoaching wird prinzipiell mit 2 Coaches durchgeführt. Wir arbeiten lösungsorientiert und in Kooperation mit dem zu beratenden „Team“ aus einer Haltung heraus, dass gerade diejenigen, die in der Lage sind, sich in Frage zu stellen, oder gar ein Problem zu identifizieren, genau die Experten sind, um selbst die Lösung am besten zu erkennen.

Einzelcoaching

Ähnlich dem Team-Coaching ist dies eine spezielle Methode zur Unterstützung von Individuen auf verschiedenen Ebenen ihrer beruflichen Aufgaben. „Kunde“ und Coach sind dabei ebenfalls auf Augenhöhe miteinander im Gespräch. Der Kunde wird geführt und begleitet zu maßgeschneiderten Lösungen für das Thema, das gemeinsam erst definiert wird.

Die besondere Expertise des Coachs besteht in der Fähigkeit, lösungs- und zukunftsorientierte Reflexionen (im Sinne von Fragestellungen, methodischen Ansätzen, Perspektivwechseln) in Gang zu setzen. Der Kunde nutzt dabei sein eigenes „Expertenwissen“ über seinen persönlichen beruflichen Kontext, um Lösungsmöglichkeiten zu prüfen.

Referenzen:

  • Paul Kustermann ist seit 1997 selbstständig tätig als Systemischer Coach
    und Humortrainer für Menschen in helfenden Berufen mit HiP Humor in der Praxis
  • Seit 1994 kooperiert er mit Dipl. Med. Brita Haarfeldt als Trainer und Coach.
  • Seit 1986 arbeitet er als „Kreativer“ in diversen anderen professionellen Beratungsprozessen.
  • Seit 1976 arbeitet er professionell als Theater-Regisseur und Trainer international.
  • Seit Anfang der 70er Jahre Gründer von diversen erfolgreichen Theater-Projekten sowie gemeinnütziger Initiativen und Vereine, wie zuletzt die Organisation ROTE NASEN e.V. – Clowns im Krankenhaus.

Ausschreibungstext zum Coaching-Angebot als PDF

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